IHCL Joins Forces with ESSEC Academy for Advanced Leadership in Hospitality

Инновации в развитии лидерства в сфере гостеприимства

The Indian Hotels Company Limited (IHCL), ведущая индийская группа компаний в сфере гостеприимства, заключила важное стратегическое партнерство с ESSEC Academy в Сингапуре для запуска передовой программы развития лидерских качеств. Эта инициатива, являющаяся частью амбициозной стратегии IHCL Accelerate 2030, направлена на подготовку лидеров, готовых к будущему и способных ориентироваться в динамичном глобальном ландшафте индустрии гостеприимства.

Эта программа лидерства, разработанная для развития навыков в области инноваций, устойчивого развития, эмоционального интеллекта и адаптивного мышления, ориентирована на руководителей высшего звена в IHCL и направлена на то, чтобы наделить их возможностями, необходимыми для процветания в условиях меняющихся отраслевых задач.

Суть сотрудничества: когда лидерство встречается с целью

В основе этого партнерства лежит Студия для генеральных менеджеров – Персона встречается с целью, комплексная пятидневная программа полного погружения. Она сочетает в себе лекции от экспертов, совместную групповую работу, взаимное обучение, практики самоанализа и проектные задания, сочетая теоретические основы с практическими применениями. Учебная программа подчеркивает целостное развитие лидерских качеств, направленное не только на совершенствование управленческих навыков, но и на внедрение устойчивости и гибкости среди участников, поскольку они ведут свои команды через сложности международного гостеприимства.

Такая программа полностью соответствует видению IHCL о создании культуры, ориентированной на людей, которая поощряет непрерывное обучение и инновации, обеспечивая лидерство компании в развитии отрасли.

Мнения лидеров об инициативе

Пунит Чхатвал, управляющий директор и генеральный директор IHCL, подчеркнул жизненно важную роль развития лидерства на всех управленческих уровнях. Он отметил приверженность компании созданию кадрового резерва, поддерживающего вековое наследие передового опыта в бизнесе и новаторских инноваций посредством специализированных международных программ, таких как это партнерство с ESSEC Academy.

Винченцо Винзи, декан и президент ESSEC Business School, отметил стратегическую важность этого союза как признак растущего образовательного сотрудничества. Он высоко оценил культуру превосходства IHCL, выразив общую приверженность развитию ответственных, культурно восприимчивых и дальновидных лидеров, готовых оказать влияние на мировую индустрию гостеприимства.

Расширение образовательных горизонтов и охват стипендиями

Эта последняя инициатива является продолжением текущего сотрудничества IHCL с ESSEC Academy. За последние пять лет это партнерство предоставило 100% стипендий многообещающим молодым специалистам, получающим высшее образование в сфере гостеприимства. Введение ESSEC годичной программы, разработанной для опытных профессионалов, еще больше расширяет возможности обучения руководителей.

Совместно обе организации также разработали специализированные модули управления и лидерства, интегрированные в программу развития отельеров IHCL, объединяющие глобальные лидерские структуры с ориентированными на гостиничный бизнес приложениями, чтобы подготовить стажеров-менеджеров к будущим вызовам.

Исторический контекст: Лидерство в сфере гостеприимства

Лидерство в секторе гостеприимства давно признано сочетанием искусства и науки, требующим уникального баланса эмоционального интеллекта, адаптивности и стратегического предвидения. Исторически эффективные лидеры в сфере гостеприимства обладали трансформационными качествами, вдохновляя команды убедительным видением и способствуя внедрению инновационных решений для удовлетворения быстро меняющихся ожиданий клиентов.

Глобальный рост индустрии гостеприимства обусловил необходимость в моделях лидерства, способных преодолевать культурные границы и адаптироваться к динамике многообразного состава рабочей силы. Такие программы, как партнерство IHCL с ESSEC Academy, представляют собой современные эволюции в развитии лидерства, направленные на оттачивание этих важнейших качеств.

Взгляд в будущее: влияние на международный бизнес гостеприимства и туризма

По мере расширения глобального туризма, лидерское превосходство остается ключевым фактором для поддержания конкурентных преимуществ предприятий индустрии гостеприимства. Возникающие вызовы, такие как технологический прогресс, культурное разнообразие в потребительских профилях и давление в области устойчивого развития, требуют лидеров, подготовленных к гибкости, осведомленности о культуре и инновациям.

Стратегические инициативы по развитию лидерства, такие как предпринятые IHCL и ESSEC, задают ориентир для повышения управленческого потенциала во всем мире. Они служат катализатором трансформации гостиничного бизнеса, улучшения впечатлений гостей и продвижения устойчивых методов туризма.

Таблица: Ключевые области внимания Лидерской программы IHCL и ESSEC

Структура и преимущества программы

• Продолжительность: Пять дней интенсивных обучающих сессий.
• Методы обучения: Гибрид лекций, интерактивных групповых упражнений, коллегиального сотрудничества и рефлексивных проектов.
• Профиль участника: Старшие руководители и перспективные лидеры в IHCL.
• Результаты: Улучшенные лидерские качества, готовность возглавить инновации и приверженность принципам устойчивого развития.

Последствия для туристической индустрии яхтинга и парусного спорта

Хотя акцент сделан на секторе гостеприимства в целом, принципы, лежащие в основе развития лидерских качеств, в равной степени ценны в морском и прибрежном туризме, где качество обслуживания, инновации и устойчивые методы имеют решающее значение. От управления пристанями для яхт и чартерами до улучшения впечатлений гостей на борту парусных судов и суперъяхт, квалифицированное руководство определяет успех операций в сфере яхтенного туризма.

Лидеры, обладающие информацией, полученной из передовых программ, лучше подготовлены к решению нюансов этой ниши, обеспечивая беспрепятственную интеграцию местной культуры, экологической ответственности и удовлетворенности клиентов — ключевых ингредиентов для процветания чартерного и лодочного бизнеса.

Заключение

Стратегическое сотрудничество между IHCL и ESSEC Academy служит примером дальновидного подхода к развитию лидерских качеств в мировой индустрии гостеприимства. Сосредоточившись на эмоциональном интеллекте, инновациях и устойчивом развитии, это партнерство не только укрепляет управленческий потенциал в IHCL, но и задает стандарт для воспитания дальновидных лидеров во всем мире.

Подобные инициативы необходимы, поскольку туризм и гостиничный бизнес продолжают расширяться, подчеркивая потребность в лидерах, способных направлять свои организации через сложные, мультикультурные среды.

Для тех, кто заинтересован в изучении чартера яхт, аренды лодок и приключений под парусом, навыки, отточенные в рамках таких лидерских программ, как эта, гарантируют, что направления и предприятия смогут предложить исключительные впечатления в самых красивых пристанях и на набережных мира.

Чтобы открыть для себя огромный выбор яхт, парусников и других судов, готовых к чартеру, и насладиться лучшим в катании на лодках и под парусом, посетите GetBoat.com — международная площадка, специализирующаяся на индивидуальном подборе вариантов аренды лодок на любой вкус и кошелек.